Dans cette page vous trouverez toutes les informations pratiques nécessaires a votre vie quotidienne dans votre commune de Caussiniojouls :

Accueil particuliers  > Travail - Formation  > Contrats de travail dans le secteur privé  > Quelles sont les obligations du salarié dont le contrat de travail est suspendu ?

Question-réponse

Quelles sont les obligations du salarié dont le contrat de travail est suspendu ?

Vérifié le 08/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Pendant la <a href="http://caussiniojouls.fr/index.php/demarches-administratives/en-mairie/?xml=R43526">suspension</a> temporaire de son contrat de travail (arrêt maladie, congé de maternité ou d'adoption, par exemple), le salarié ne travaille pas.

Il doit toutefois respecter une obligation de loyauté envers son employeur.

Par exemple :

  • Le salarié ne peut pas pas travailler pour un concurrent de son employeur.
  • Le salarié doit respecter une obligation de discrétion. Il n'a pas le droit notamment de divulguer des données confidentielles de l'entreprise auxquelles il a accès (secret de fabrication, par exemple).

S'il ne respecte pas ces obligations, le salarié peut être <a href="http://caussiniojouls.fr/index.php/demarches-administratives/en-mairie/?xml=F2835">licencié</a>.

Questions ? Réponses !

Tous les services aux particuliers sont sur : https://www.service-public.fr/

Et pour l’Hérault, tout particulièrement : https://www.herault.gouv.fr/

A Murviel-les-Béziers, la Maison des Services au Public peut vous aider dans toutes vos démarches administratives :
http://www.avant-monts.fr/maison-de-services-au-public/